EngiFlexi: Flexijobs voor ingenieurs eindelijk mogelijk vanaf 1 juli 2026
Vanaf 1 juli 2026 worden flexi-jobs uitgebreid naar vrijwel alle private sectoren, inclusief technische en ingenieursprofielen. IngenieursOnline lanceert EngiFlexi om ingenieurs en bedrijven te verbinden in dit nieuwe, fiscaal voordelige werkregime.
Een nieuwe markt voor ingenieurs
Sinds 1 juli 2026 opent België de deur naar flexi-jobs in alle private sectoren. Waar het flexi-jobstatuut tot nu toe beperkt bleef tot horeca, landbouw en een paar andere sectoren, kunnen nu ook technische en ingenieursprofielen gebruikmaken van dit fiscaal voordelige systeem.
IngenieursOnline is er klaar voor en lanceert EngiFlexi — een speciaal platform binnen ons ecosysteem dat ingenieurs en bedrijven met elkaar verbindt voor flexibele, bijverdienende opdrachten.
Wat is een flexi-job?
Een flexi-job laat toe om, naast een hoofdjob (of als gepensioneerde), extra te werken bij een andere werkgever onder een gunstig fiscaal regime. Het flexi-loon wordt onderworpen aan een bijzondere bijdrage van 25% RSZ aan de kant van de werkgever, en is voor de werknemer vrijgesteld van personenbelasting tot een bepaald plafond.
Voor ingenieurs betekent dit dat u uw expertise kunt inzetten voor bijkomende projecten — in het weekend, 's avonds of op vrije dagen — zonder de lasten van een zelfstandige activiteit.
Waarom EngiFlexi?
EngiFlexi brengt twee werelden samen:
- Voor ingenieurs: extra inkomen op een fiscaal voordelige manier, met maximale flexibiliteit in uren en opdrachten.
- Voor bedrijven: snelle toegang tot gekwalificeerde technische profielen voor piekmomenten, projecten of tijdelijke versterking, zonder complexe administratieve verplichtingen.
IngenieursOnline maakt bovendien gebruik van zijn bestaand netwerk en AI-matching technologie om de juiste ingenieur bij de juiste opdracht te leggen.
Hoe werkt het?
- Schrijf u in als ingenieur of bedrijf via de EngiFlexi-pagina op IngenieursOnline.
- U ontvangt een bevestiging en wordt op de hoogte gehouden zodra de wetgeving definitief actief is.
- Zodra EngiFlexi live gaat, matchen we ingenieurs en bedrijven op basis van specialisatie, beschikbaarheid en locatie.
- U werkt flexibel — de uren en voorwaarden bepaalt u zelf in overleg met de andere partij.
Wat met de voorwaarden?
Om als flexi-werker aan de slag te kunnen, moet u in het referentiekwartaal (T-3) minstens 4/5 gewerkt hebben bij een andere werkgever. Gepensioneerden zijn vrijgesteld van deze voorwaarde en mogen zonder beperking flexi-jobs uitvoeren.
De wetgeving is goedgekeurd door de ministerraad en het wetsontwerp ligt klaar voor uitvoering per 1 juli 2026. De definitieve publicatie in het Belgisch Staatsblad bevestigt de inwerkingtreding.
Schrijf u vandaag nog in
Wacht niet tot het te laat is. Ingenieurs en bedrijven die zich nu pre-registreren, krijgen prioriteit bij de matching zodra EngiFlexi van start gaat.